La nouvelle stratégie pour l’égalité des genres 2026-2030 s’attaque aux nouvelles menaces liées aux technologies, à la réduction durable des écarts existants entre les femmes et les hommes, et cherche à impliquer davantage ces derniers (5 mars)
Communiqué de presse ; Stratégie ; Fiche d’informations
En plus de garantir la mise en œuvre des textes déjà adoptés à l’échelle européenne dans ce domaine, la nouvelle stratégie de la Commission européenne pour l’égalité des genres 2026-2030 s’attaque aux nouvelles menaces qui touchent les femmes telles que la cyberviolence basée sur le genre et les risques liés à l’utilisation de l’intelligence artificielle. Cette stratégie cherche également à impliquer davantage les hommes dans la lutte contre les inégalités. Pour ce faire, elle entend développer des initiatives visant à inciter les hommes à se spécialiser dans les domaines traditionnellement choisis par les femmes, tels que la santé, l’éducation et l’administration. La Commission entend également prendre des mesures concrètes pour contribuer à réduire tous les écarts restants entre les femmes et les hommes, aussi bien les écarts de salaires et de retraites, que ceux en matière d’accès aux soins, de santé et de culture financière. Selon la Commission, la suppression de ces écarts pourrait permettre, d’ici 2050, de créer 10 millions d’emplois supplémentaires et d’augmenter le PIB de 10%. (AJ)
