La Commission européenne a présenté la nouvelle stratégie de l’Union visant à lutter contre le racisme et à construire une Union de l’égalité (20 janvier)
Cette nouvelle stratégie vise à contribuer à la mise en œuvre d’une Union de l’égalité garantissant la jouissance effective de l’ensemble des droits et libertés garantis par le droit de l’Union. Annoncé dans ses Orientations politiques pour 2024-2029, cette nouvelle stratégie s’inscrit dans la continuité des principales initiatives lancées par l’Union européenne, notamment son Plan d’action anti-racisme 2020-2025, la nomination de Michaela Moua en tant que coordinatrice pour le combat contre le racisme, ou encore l’établissement du programme de financement Citizens, Equality, Rights and Values. Afin de combattre le racisme systémique, la Stratégie prévoit notamment de faciliter l’adoption par les Etats membres d’une définition commune de cette notion, de favoriser le développement de politiques nationales d’inclusion de la population rom, de la consolidation de la définition de l’antisémitisme élaborée par l’International Holocaust Remembrance Alliance et de faciliter les efforts pour développer une définition commune de la notion de « haine anti-musulmans ». Elle prévoit également de renforcer la mise en œuvre effective de la législation européenne relative à l’égalité et à la lutte contre les discriminations, en particulier la directive 2000/43/CE sur l’égalité de traitement sans distinction de race, notamment dans les cas de discrimination algorithmique. La Commission renforcera ses efforts de lutte contre les crimes et discours de haine, notamment en présentant une nouvelle initiative législative fondée sur l’article 83 §1 TFUE afin d’harmoniser la définition des infractions haineuses commises en ligne. La Stratégie prévoit également de renforcer la formation et la sensibilisation des administrations publiques et de leurs agents en diffusant des bonnes pratiques et en élaborant des programmes de formation. (BM)
